Niewątpliwie każdy przyzna rację tym, którzy twierdzą, że imprezy integracyjne w biznesie mają bardzo wielką wartość, gdyż wpływają korzystnie na poprawę warunków i jakości pracy. Integracja między pracownikami jest bardzo ważna, bo to pozwala w nawiązaniu lepszych kontaktów. Jeśli jest się otwartym na innych ludzi i nie ma się żadnych problemów odnośnie wypowiadania swojego zdania to ma się otwarty umysł. W tym stanie do głowy przychodzi wiele pomysłów, które są użyteczne dla rozwoju biznesu. Jeśli chodzi o imprezy integracyjne to organizuje się je dla pracowników firmy, by zacieśnić ich więzy oraz zmobilizować do wspólnej pracy oraz dla swoich partnerów w biznesie, by utrzymywać z nimi jak najlepsze kontakty. Imprezy realizuje się najczęściej w miejscach neutralnych, tzn. nie w siedzibach firmy, tylko w różnych restauracjach, hotelach itp. Mają one bezpośredni związek na jakość pracy, a co za tym idzie na powodzeniu biznesu. Najważniejsze są niewątpliwie imprezy z udziałem współpracowników. Osoby, które funkcjonują w tym samym dziale ,muszą się ze sobą dobrze dogadywać, więc trzeba im stworzyć możliwość poza miejscem pracy, by mogły ze sobą się komunikować i rozmawiać na tematy niezwiązane z wykonywanym zawodem. Równie ważne są spotkania partnerami, którzy stoją na równi z nami. Integracja z kontrahentami jest bardzo istotna. Trzeba stworzyć więź, wzajemny szacunek i zaufanie. Impreza powinna przybierać formę zwykłego przyjęcia z całym tradycyjnym planem, czyli z obiadem, alkoholem i oczywiście z muzyką. Takie spotkania zawsze pozwalają się rozerwać i do tego są też doskonałą okazją, by spokojnie porozmawiać na temat zagadnień, związanych bezpośrednio z biznesem. Można więc upiec dwie pieczenie na jednym ogniu. Często ważniejsze osobistości z przedsiębiorstwa na jakiś czas zamykają się w hotelowej sali konferencyjnej i pertraktują nad ważnymi zagadnieniami. Popijają przy tym szklaneczki jakiegoś dobrego alkoholu. Spotkania biznesowe są bardzo często organizowane. Obecnie nastała teraz taka moda, że dba się o jakość pracy właśnie w ten sposób, zapewniając sobie, swoim pracownikom i wspólnikom okazję do zacieśniania lepszych więzi. Organizowane są nawet wspólne wyjazdy w jakieś ciekawe miejsca, ale to akurat odbywa się w przypadku bogatych przedsiębiorstw, których stać na taki wydatek, by pokryć koszty za wszystkich uczestników. Imprezy integracyjnie nie zawsze jednak wychodzą tak udanie. Często w ich trakcie między uczestnikami dochodzi do konfliktów, które mogą mieć też pozytywny skutek. Konflikty mobilizują także do rywalizacji, co może pozytywnie wpłynąć na wyniki pracy. W takim układzie każdy chce się prześcigać w pomysłach i wtedy umysł lepiej pracuje, bardziej kreatywnie, a to może przynieść duże korzyści firmie. Generalnie przekonanie jest takie, że warto wdrażać w każdym biznesie takie przedsięwzięcia, jak imprezy integracyjne.