Menu
- Kalkulator w głowie
- Gotowość do ryzyka
- Twarde reguły gry
- SWOT
- Misja w biznesie
- Pieniądz w kieszeni
- Pożegnanie z urlopami
- Podpatrywanie konkurencji
- Marka to efekt
- Stworzyć potrzebę
Pożegnanie z urlopami?
W życiu niejednokrotnie wybiera się między doraźną wygodą a długotrwałym komfortem, wszystko zależy od tego na ile człowiekowi w danym momencie starcza sił i determinacji. Czy chwile wytchnienia warte są aż tyle by się nimi cieszyć kosztem większych możliwości finansowych , to jest pytanie na które każdy odpowiada sobie sam w spokoju i po rozważeniu wszystkich priorytetów i innych argumentów. Dla jednego człowieka zdecydowanie najważniejsza jest realizacja z pełnym poświęceniem pasji zawodowej i w związku z tym plany jako plany urlopów schodzą na plan dalszy, najczęściej dotyczy to osób które decydują się na to że będą same sobą kierować bez zwierzchnictwa innych czyli poprowadzą działalność gospodarczą. Faktycznie jest to wzięcie na swoje barki całej odpowiedzialności ponieważ tworzy się samemu swoje miejsce pracy czyli każda niedbałość zagrażająca istnieniu firmy może spowodować bardzo przykre i konkretne jeżeli chodzi o wymiar finansowy konsekwencje. Zatem urlop udzielony sobie pewnie nie będzie aż tak długi jak ten na który może liczyć osoba pracująca na pełnym etacie w cudzej firmie. To wbrew pozorom jest najczęściej przeprowadzane rozróżnienie mianowicie ci którzy pracują na etacie podkreślają że może nie mają aż takich możliwości finansowych jak ich znajomi którym się zamarzyła własna firma ale przynajmniej mogą liczyć na urlop kiedy będzie im potrzebny . Natomiast przedsiębiorcy sami też mówią że szczególnie w pierwszym okresie działalności nie a co liczyć na to że uda się spędzić choćby kilka dni w oderwaniu od spraw firmowych. Kiedy się prowadzi swoją firmę nie wychodzi się w cudzysłowie do domu bez względu na to gdzie się jest jest się w pracy i trzeba pozostać skupionym . Przynajmniej w ten sposób zachowuje się spory odsetek młodych przedsiębiorców. Nie potrafią chociaż na chwile się oderwać od swoich spraw firmowych twierdząc że jeżeli tak zrobią to firma padnie albo straci zbyt wiele. Każdemu zajmuje nieco czasu zrozumienie że czasem trzeba odpocząć bo inaczej człowiek przemęczony i zestresowany nie jest zdolny do dobrego zarządzania własną firmą. Ujmując inaczej skoro przedsiębiorca nie potrafi tak zarządzać działalnością by dać sobie wytchnienie znaczy że popełnia gdzieś poważny błąd który wymaga natychmiastowej reakcji. Przede wszystkim powinien każdy sobie powtarzać że nawet jeżeli weźmie sobie kilka dni urlopu i nie zarobi przez ten czas pieniędzy to przecież odrobi te dni w innym terminie i to wcale nie przepracowując się tylko realizując normalnie zadania firmowe. Młodzi właściciele firm mają tendencję do demonizowania przestoju w działaniu czyli urlopu szczególnie w pierwszym okresie działania. Jasnym jest że niebezpieczne było by zamykanie na miesiąc firmy w tydzień od jej uruchomienia ale takie pomysły raczej nikomu do głowy nie przychodzą. Ważne by nie stać się zakładnikiem własnej działalności to nie wróży nic dobrego ani firmie ani właścicielowi. Zatem kiedy jest pora warto wyłączyć komputer,telefon i na kilka dni przypomnieć sob ie czym jest wolny czas.